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Kundensupport Bausparen/ Baufinanzierung

(w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in als Kundensupport Bausparen/Baufinanzierung remote in Vollzeit.

Kundensupport Bausparen/Baufinanzierung (w/m/d)

Deine Aufgaben

Anforderungen unserer Kund:innen im Blick:
Du nimmst Kundenanforderungen der LBS entgegen, prüfst, was möglich ist, und begleitest die Umsetzung – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen zufriedenzustellen und echte Mehrwerte zu schaffen.

LBS-Wissen aktuell halten:
Als Produktexpert:in für die LBS-Welt sorgst du dafür, dass unser internes Know-how sauber dokumentiert und stets auf dem neuesten Stand ist – damit alle im Team schnell auf die richtigen Infos zugreifen können.

Plattform und Markt im Fokus:
Du behältst den Überblick über die LBS-Produkte auf Europace und bewertest regelmäßig ihre Marktfähigkeit – damit wir gemeinsam sicherstellen, dass die LBS auch morgen noch wettbewerbsfähig ist.

Deine Aufgaben

Projekte mit Weitblick steuern:
Ob gemeinsame Projekte mit der LBS oder interne Weiterentwicklungen – du koordinierst mit Überblick, strukturierst Prozesse und hältst die Fäden zusammen.

Kundenbindung kreativ gestalten:
Mit deinen Ideen stärkst du die Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen nachhaltig – und bringst frischen Wind für neue Ansätze der Kundenbindung ein.

Events mitgestalten und organisieren:
Du begleitest unser Team zu spannenden Kundenveranstaltungen – und übernimmst perspektivisch die Planung und Organisation solcher Events selbst.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder etwas Vergleichbares im Gepäck – idealerweise mit einem Fokus auf Baufinanzierung oder Bausparen.

Erfahrung, die wirkt:
Du bringst erste Praxiserfahrung in der Baufinanzierung und im Bauspargeschäft mit – und kennst dich idealerweise schon mit den LBS-Produkten aus.

Technik liegt dir:
Digitale Tools und technische Zusammenhänge schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Lust, deine Affinität aktiv in unsere Projekte einzubringen und gemeinsam smarte Lösungen zu entwickeln.

Das bringst du mit

Pluspunkt BaufiSmart:
Wenn du dich mit BaufiSmart und dessen Administration auskennst, ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Sprache auf den Punkt:
Du kommunizierst sicher und klar – mündlich wie schriftlich – und bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit.

Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

1.
Bewirb dich online

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für unsere Stelle, Gehaltsvorstellungen und dein Startdatum zu. Dazu kannst du auch gern mit einem Klick die Bewerbung über dein Social Media-Profil nutzen.

2.
Erstes Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein kurzes Kennenlernen mit einer/einem unserer Recruiter:innen (ca. 30-45 Min.), bei dem wir über deine Erwartungen und Aufgaben sprechen und erste Fragen klären.

3.
Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

4.
Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder kennen und kommst in Kontakt mit deinen potentiellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

5.
Zusage

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Direkt bewerben

Unterlagen bei softgarden hochladen

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Unsere Benefits

Sport & Gesundheitsangebot
Umfassendes Sport- & Gesundheitsangebot
Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum oder mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.
Kids Office
Kids-Office
Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.
Fahrradleasing
Fahrradleasing
Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger ans E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.
Deutschlandticket
Deutschlandticket
Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Digital vernetzt.
Regional erfolgreich.

FAQs

Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.

In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.

Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.

Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.

Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.

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