Consultant für Sparkassen
(w/m/d)
Consultant für Sparkassen (w/m/d)
Zukunft gestalten
Gemeinsam mit uns begleitest du Institute der Sparkassen-Finanzgruppe bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle – mit dem Blick auf die nächsten Jahre.
Beratung mit Weitblick
Dein Arbeitsalltag bewegt sich zwischen Strategie-, Vertriebs- und Prozessberatung im Retailbanking. Im Fokus: Plattformökonomie und digitale, transparente Beratungs- und Vertriebsansätze.
Geschäftsmodelle weiterdenken
Du analysierst die aktuelle Marktposition der Sparkassen, leitest konkrete Handlungsfelder und Projektziele ab und entwickelst gemeinsam mit den Instituten tragfähige Geschäftsmodelle für die Zukunft.
Von der Idee zur Umsetzung
Du steuerst nicht nur die strategische Ausrichtung, sondern begleitest auch die Umsetzung – gemeinsam mit unseren Coach:innen auf Mitarbeiter:innen- und Führungsebene.
Consulting weiterentwickeln
Du bringst eigene Impulse ein und entwickelst unsere Beratungsansätze – sowohl inhaltlich als auch methodisch – kontinuierlich weiter.
Berufliche Basis
Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – alternativ bringst du eine bankfachliche Ausbildung mit anschließender Weiterbildung mit.
Beratungserfahrung
Du hast bereits in der Unternehmensberatung gearbeitet – idealerweise mit Einblicken in die Sparkassen-Finanzgruppe.
Strategisches Denken
Du entwickelst tragfähige Konzepte und kannst den wirtschaftlichen Nutzen von Ideen fundiert einschätzen.
Digitale Kompetenz
Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, kennst die relevanten Player in der Finanzbranche und hast ein gutes Gespür für kommende Markttrends und veränderte Kundenbedürfnisse.
Analytische Stärke
Du kannst komplexe Themen durchdringen und wissenschaftlich fundiert aufbereiten – immer mit dem Blick auf die praktische Umsetzbarkeit.
Projektmanagement
Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung. Auch die Koordination mehrerer Teilprojekte ist dir vertraut.
Kommunikationsstärke
Du bringst deine Inhalte auf den Punkt – adressatengerecht und über alle Hierarchieebenen hinweg, bis hin zum Top-Management.
Reisebereitschaft
Du bist deutschlandweit im Einsatz – regelmäßige Reisen gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
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Unsere Benefits
Digital vernetzt. Regional erfolgreich.
FAQs
Hier findest du die Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess.
Die Dauer unseres Bewerbungsprozesses ist sehr individuell – je nach Verfügbarkeit des Talentes und der Möglichkeit, uns vor Ort kennenzulernen, kann man durchschnittlich von etwa 31 Tagen ausgehen. Dabei rechnen wir vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.
Wir erstatten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und des Kennenlernens vor Ort selbstverständlich die dabei entstehenden Reisekosten – für alle eingeladenen Talente.
In jeder unserer Stellenausschreibungen findest du eine Ansprechperson, die dir bei allen Fragen rund um die Position und unser Unternehmen gern weiterhilft. In der Regel betreuen wir die Stelle im Tandem, zusammen mit dem Recruiting-Team von Hypoport.
Wir geben dir immer ein Feedback zu deiner Bewerbung, falls diese nicht erfolgreich war. Uns ist es wichtig, dir eine transparente Rückmeldung zu geben, die dir bei deiner weiteren beruflichen Orientierung hilfreich sein kann.
Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind ausschließlich für das Recruiting-Team von Finmas und Hypoport sowie die in den Prozess eingebundene Führungskraft zugänglich. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen nur von den Personen eingesehen werden, die direkt in die Besetzung der Position eingebunden sind.
Momentan ist keine passende Stelle dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und sind überzeugt, dass dein Talent eine wertvolle Bereicherung für das Hypoport-Netzwerk sein kann.
Nutze einfach die Möglichkeit und schreibe eine E-Mail an peoplemanagement@finmas.de, um dich initiativ bei uns vorzustellen.