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Unsere Lösungen und Innovationen erfüllen Wohnträume.

Werde Teil von Finmas

Projektmanager digital Banking der Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d)
Growth Manager Plattform Sparkassen (w/m/d)
Wirtschaftsjurist – FinTech/ Banking (w/m/d)
Consultant für Sparkassen (w/m/d) remote
Finanzierungsberater Baufinanzierung (w/m/d) deutschlandweit
Senior Entwickler / Software Architekt – Java / Spring Boot (w/m/d)
Lead Entwickler / Software Architekt – Java / Spring Boot (w/m/d)
Kundensupport Bausparen/ Baufinanzierung (w/m/d) remote

Unsere Unternehmenskultur

Bei Finmas zählt nicht, wo du herkommst, sondern wohin du mit uns gehen möchtest. In einem offenen, kollegialen Umfeld entwickeln wir gemeinsam digitale Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe – mit Spaß, Teamgeist und einem klaren Ziel: Innovationen, die Mehrwerte schaffen.

Teamgeist
Teamgeist
Vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, sich gegenseitig den Rücken freihalten und gemeinsame Erfolge.
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
Stetige Weiterentwicklung
Stetige Weiterentwicklung
Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks und individuelle Entwicklungsprogramme.
Entertainment
Entertainment
After-Work-Partys, Team Events, Kicker, Tischtennis, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks, Obst.

Finmas direkt kontaktieren

Das Team vom Peoplemanagement hilft dir gern bei deinen Fragen.

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Unsere Benefits

Sport & Gesundheitsangebot
Sport- & Gesundheitsangebot
Fit durch den Arbeitstag: In unserem eigenen Fitnessraum sowie mit wechselnden Gesundheitsaktionen kannst du etwas für Körper und Geist tun.
Kids Office
Kids-Office
Kinderbetreuung spontan ausgefallen? Im Kids-Office kannst du konzentriert arbeiten, während dein Kind gut aufgehoben spielt.
Fahrradleasing
Fahrrad-Leasing
Mit dem Job-Rad kommst du nicht nur günstiger an ein E-Bike, sondern auch nachhaltig ins Büro. Fahrradgaragen gibt es bei uns natürlich auch.
Deutschlandticket
Deutschlandticket
Wir unterstützen dich beim klimafreundlichen Pendeln und bezuschussen dein Deutschlandticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken: Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.

Bewerbungsprozess

Mach den nächsten Schritt mit uns.

1.
Bewerbungsprozess

Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle, deine Gehaltsvorstellung und dein Startdatum zu. Dafür kannst du auch die Bewerbung mit einem Klick über dein Social-Media-Profil nutzen.

2.
Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem Fachbereich gibt es ein erstes Kennenlernen mit einer Person aus unserem Recruiting-Team (ca. 30-45 Minuten). Wir sprechen über deine Erwartungen und Aufgaben und klären erste Fragen.

3.
Fachgespräch

Wir geben dir einen Einblick in das Hypoport-Netzwerk. Bei einigen Positionen kann es auch eine Case Study geben oder wir planen mit dir gemeinsam einen Teamtag, damit du einen Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich erhältst.

4.
Teamstufe

Du lernst in der Teamstufe erste Teammitglieder:innen kennen und kommst in Kontakt mit deinen potenziellen, zukünftigen Kolleg:innen. Nach diesen Gesprächen geben wir dir schnellstmöglich Feedback.

5.
Zusage!

It's a match? Dann bekommst du zeitnah ein digitales Vertragsangebot von uns und wir freuen uns darauf, dass du schon bald Teil unseres Hypoport-Netzwerks sein wirst.

Digital vernetzt.
Regional erfolgreich.

Zum Unternehmen

Wachse mit uns

Lernen, wachsen, ausprobieren – bei Finmas hast du die Freiheit, dich weiterzuentwickeln, wie es zu dir passt. Ob Schulungen, Fort- oder Weiterbildung oder Bildungsurlaub – du gestaltest deinen Weg. Wir setzen auf Eigeninitiative, Austausch und gemeinsames Lernen, damit wir als Team immer besser werden.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Vom ersten Tag an mittendrin: Bei Finmas wurde ich mit offener Kultur, echtem Gestaltungs­potenzial und einem starken Team willkommen geheißen. Das Onboarding war strukturiert, persönlich und hat mir den Einstieg leicht gemacht – so fühlt sich Ankommen an! “
Susett
Susett

„Der Bewerbungsprozess bei Finmas war transparent, einfach und verbindlich. Besonders beeindruckt hat mich die proaktive Kommunikation, durch die all meine Fragen umgehend und detailliert beantwortet wurden. Zusätzlich hatte ich die Gelegenheit, mein zukünftiges Team frühzeitig kennenzulernen – ein echtes Highlight. “
Alex
Alex

„Der Bewerbungsprozess bei Finmas war transparent, und ich wusste immer, wann welcher Schritt ansteht. Im Gespräch ging es um mich als Persönlichkeit, nicht nur um meinen Lebenslauf – ein Austausch auf Augenhöhe mit Ehrlichkeit und Transparenz. “
Sandr
Sandra

„Bei Finmas werden Ideen und Talente gesehen, gefördert und jeder kann aktiv zum Erfolg beitragen. Die Kombination aus Start-up-Dynamik und Corporate-Struktur schafft ein ideales Umfeld für jede Karrierestufe. Familie und Beruf? Kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. “
Micha
Michael

„Willkommen bei Finmas – einem Ort, an dem Vertrauen und Kreativität Hand in Hand gehen! Hier fördern wir ein starkes "WIR-Gefühl", das uns nicht nur als Team zusammenbringt, sondern auch gemeinsame Erfolge feiert – mit echter Begeisterung und Zusammenhalt. “
Swenja
Swenja

„Durch eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner:innen und ein herzliches Team habe ich mich sofort wohlgefühlt. Ich wurde vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied integriert – ein Einstieg, der Offenheit, Wertschätzung und echte Zusammenarbeit spürbar macht. “
Stefan
Stefan

„Bei Finmas wird sowohl die Leistung als auch der Mensch geschätzt. Die offene Kultur und das Vertrauen haben es mir leicht gemacht, mich einzubringen und Teil eines Teams zu werden, in dem Ideen gehört und Innovationen vorangetrieben werden.“
Denise
Denise

„Das Arbeitsumfeld bei Finmas ist dynamisch und inspirierend, geprägt von offener Kommunikation und einem starken Zusammenhalt im Team. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an innovativen Projekten, was das Miteinander stärkt und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft “
Matthias
Matthias

„Bei Finmas sind wir mehr als ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt, Innovation und persönliches Wachstum fördert. Flexible Arbeitsmodelle, Team-Events und die Möglichkeit zur Workation schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Entwicklung und Freude an der Arbeit vereint. “
Verena Neu
Verena

„Bei Finmas kann ich mich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander schaffen Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung, was langfristigen Erfolg ermöglicht. “
Kevin neu
Kevin

„Das Gefühl, teamübergreifend willkommen geheißen zu werden, hat man bei Finmas schon ab dem ersten Tag. Die Offsites zweimal im Jahr bieten zusätzliche Chancen, Kolleg:innen persönlich kennenzulernen – und stärken den Zusammenhalt sowie den Austausch über Teams hinweg auf besondere Weise. “
Kristin
Kristin

„Weiterentwicklung ist bei Finmas nicht nur ein Buzzword – ich konnte mich fachlich und methodisch stetig weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Besonders begeistert mich, gemeinsam mit meinem Team die Zukunft unserer Partner:innen und der Finmas aktiv mitzugestalten. “
Kenan
Kenan

„Finmas bietet seinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, mit ihrem Know-how einzusteigen und schnell tragende Aufgaben zu übernehmen. Die Organisation fördert die persönliche Weiterentwicklung und motiviert dazu, neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen. “
Kevin
Kev

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